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退休人員不同于在職人員，退休后沒有了工資收入，單位也就沒有方法代扣代繳醫(yī)保費用了，但是退休人員每月都能領(lǐng)養(yǎng)老金，退休人員醫(yī)?？ㄖ械腻X就與養(yǎng)老金有關(guān)，各地會根據(jù)養(yǎng)老金情況，按照一定標準將錢劃入退休人員醫(yī)保卡中，具體每個月或每年劃入多少錢，全國沒有統(tǒng)一的標準。

養(yǎng)老退休并不說明醫(yī)保退休

職工養(yǎng)老保險退休的基本條件有兩個，一個是達到最低繳費年限15年，另外一個是達到法定的退休年齡，二者缺一不可。滿足條件后，當事人就可以辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

與職工養(yǎng)老保險類似，職工醫(yī)保也需要辦理退休手續(xù)，但是全國各省市醫(yī)保要求的最低繳費年限普遍比養(yǎng)老保險繳費年限長，而且男女要求的繳費年限不一樣，有的地區(qū)要求男職工繳費30年，女職工繳費25年，有的地區(qū)要求男女繳費年限分別是25年、20年，有極少地區(qū)要求繳費年限15年。

從目前醫(yī)保繳費年限發(fā)展趨勢看，全國醫(yī)保繳費年限有統(tǒng)一的趨勢，要求男職工繳費30年，女職工繳費25年。

由于養(yǎng)老保險和醫(yī)保繳費年限不同，且分屬不同的主管部門，導(dǎo)致符合養(yǎng)老退休的人員不一定符合醫(yī)保退休，出現(xiàn)這種情況不影響?zhàn)B老退休，問題是養(yǎng)老退休后醫(yī)保費用不能停交，停交后就無法享受醫(yī)保待遇。因此，如果醫(yī)保繳費年限不夠最低繳費年限要求，可以順延每年繳費，直到達到醫(yī)保法定的繳費年限，或者申請一次性補繳剩余醫(yī)保年限后辦理醫(yī)保退休。

換句話說，只有退休時同時辦理了養(yǎng)老退休和醫(yī)保退休，才算是真正的退休，不僅養(yǎng)老保險不用繼續(xù)繳費了，而且醫(yī)保也不用繳費了，終身享受養(yǎng)老和醫(yī)保待遇。

退休后，職工醫(yī)保卡中的錢，將會由當?shù)匕凑找欢藴蕜澣搿?

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