【資料圖】

原來，剛剛落下帷幕的2023年養(yǎng)老金調(diào)整中，調(diào)整對(duì)象是2022年12月31日以前退休的職工，而現(xiàn)在即將迎來重算補(bǔ)發(fā)的是2023年1月1日以后退休的職工。

由于當(dāng)年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)通常在下半年才公布，今年以來新退休的職工，在辦理退休時(shí)首次核定計(jì)算的養(yǎng)老金，一般情況下，暫用上年度的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)核定，待本年度養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布下來后，重新核算，并補(bǔ)發(fā)差額。

本年度養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，一般為當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊纳鐣?huì)平均工資。

最初在2005年法規(guī)基礎(chǔ)養(yǎng)老金與退休時(shí)上年度在崗職工平均工資掛鉤。

2019年，我國(guó)為了減輕企業(yè)的社保繳費(fèi)壓力，將社保繳費(fèi)基數(shù)上下限的核定社平工資統(tǒng)一為“全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”（以下簡(jiǎn)稱為“全口徑社平工資”）。社保繳費(fèi)基數(shù)降了，但養(yǎng)老金水平不能降，因此出現(xiàn)各地單獨(dú)公布養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的過渡手段，也就是說，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)并不完全等同于“全口徑社平工資”，但未來應(yīng)該會(huì)統(tǒng)一為“全口徑社平工資”。

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，一般在下半年公布。2023年度養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，西藏、上海、黑龍江、新疆已率先公布，其他省也會(huì)陸續(xù)公布。

西藏：2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為10791元，比去年的9900元增長(zhǎng)9 %。

上海：2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為12183元，比去年的11396元增長(zhǎng)6.9%。

黑龍江：2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為6430元，比去年的5865元增長(zhǎng)9.63%。

新疆：2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為7625元，比去年的7089元增長(zhǎng)7.6%。

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