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（韋如代 黃磊）廣西羅城仫佬族自治縣認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)脫貧人口就業(yè)幫扶政策，聚焦工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，通過(guò)加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作、建立幫扶車間、開發(fā)公益崗位、加強(qiáng)技能培訓(xùn)等舉措，全力穩(wěn)定脫貧人口務(wù)工收入，堅(jiān)決守住不發(fā)生因失業(yè)導(dǎo)致規(guī)模性返貧的底線。

截至今年8月底，該縣脫貧勞動(dòng)力（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）外出務(wù)工55979人，其中跨省就業(yè)28325人，縣內(nèi)務(wù)工21496人，省內(nèi)縣外務(wù)工6158人，完成任務(wù)的%。

加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作，促進(jìn)外出務(wù)工。在深圳市龍華區(qū)成立羅城·龍華勞務(wù)協(xié)作服務(wù)工作站，打造網(wǎng)絡(luò)+實(shí)體的新型勞務(wù)協(xié)作服務(wù)平臺(tái)，為有意到深圳就業(yè)的脫貧勞動(dòng)力和農(nóng)村勞動(dòng)力提供全方位、多渠道、專業(yè)化的公共就業(yè)服務(wù)。深圳在羅城設(shè)立龍城培訓(xùn)就業(yè)E站和龍城培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)中心，加強(qiáng)兩地農(nóng)民工的崗位就業(yè)信息互通，及時(shí)發(fā)布招聘信息、宣傳就業(yè)政策、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，做好粵桂兩地的人力資源輸送，真正實(shí)現(xiàn)用人單位和求職者的高效對(duì)接。開展農(nóng)民工集中返崗復(fù)工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”免費(fèi)赴粵專車服務(wù)，截至目前，已輸送5837名勞動(dòng)力到廣東佛山市、中山市、深圳市、東莞市等地務(wù)工。發(fā)放跨省務(wù)工補(bǔ)貼，對(duì)16—60歲跨省就業(yè)的脫貧勞動(dòng)力（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）2023年內(nèi)自行乘坐公共交通工具前往廣西區(qū)外務(wù)工滿2個(gè)月以上的，年內(nèi)每人享受一次性交通補(bǔ)助。截至8月底，已發(fā)放2023年跨省就業(yè)一次性交通補(bǔ)助萬(wàn)人萬(wàn)元。

建立幫扶車間，增加就業(yè)崗位。該縣按照“升級(jí)一批”“扶持一批”“新建一批”“調(diào)整一批”的原則，緊密結(jié)合鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、延伸補(bǔ)齊當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)鏈等，探索推廣“企業(yè)+就業(yè)幫扶車間”“聯(lián)合體+就業(yè)幫扶車間”等模式，增強(qiáng)就業(yè)幫扶車間市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力和就業(yè)帶動(dòng)能力。目前，全縣共認(rèn)定就業(yè)幫扶車間55家，提供就業(yè)崗位2400個(gè)，已吸收就業(yè)人員2145人，其中脫貧勞動(dòng)力915人。對(duì)于就業(yè)幫扶車間吸納脫貧人口就業(yè)，簽訂勞務(wù)協(xié)議，每個(gè)脫貧人口1年內(nèi)累計(jì)工作不少于6個(gè)月，給予就業(yè)幫扶車間帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人·年，今年已給6家就業(yè)幫扶車間發(fā)放帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼萬(wàn)元。

開發(fā)公益崗位，兜底保障就業(yè)。該縣綜合考慮當(dāng)?shù)孛撠毴丝跀?shù)量、就業(yè)困難程度以及公共利益需要，科學(xué)設(shè)定鄉(xiāng)村公益性崗位數(shù)量和類別。完善鄉(xiāng)村公益性崗位相關(guān)政策管理規(guī)定，以是否能勝任、是否能完成崗位職責(zé)任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，取消年齡、殘疾等不合理招用限制，規(guī)范招用程序，督促用人單位加強(qiáng)在崗人員履職情況監(jiān)管，允許從事非全日制鄉(xiāng)村公益性崗位的人員兼職從事靈活就業(yè)。目前，全縣共開發(fā)鄉(xiāng)村建設(shè)公益崗、鄉(xiāng)村公益性崗位、生態(tài)護(hù)林員等公益性崗位8392個(gè)，安排脫貧勞動(dòng)力8392人就業(yè)。

加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提升就業(yè)技能。該縣針對(duì)性組織開展“訂單、定向、定崗”式培訓(xùn)，大力開展技能培訓(xùn)，提高脫貧人口就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和就業(yè)質(zhì)量。今年以來(lái)，先后開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)技能20期，有1022人接受培訓(xùn)，其中脫貧人口604人，增強(qiáng)了他們的就業(yè)能力。對(duì)脫貧家庭新成長(zhǎng)勞動(dòng)力，繼續(xù)實(shí)施雨露計(jì)劃，組織引導(dǎo)接受中、高等職業(yè)院校和技工院校教育，按時(shí)足額發(fā)放補(bǔ)助資金和培訓(xùn)補(bǔ)貼。延伸做好雨露計(jì)劃畢業(yè)生后續(xù)幫扶，深入開展“雨露計(jì)劃+”就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，對(duì)未就業(yè)并且有就業(yè)意愿的雨露計(jì)劃畢業(yè)生，至少提供2次以上職業(yè)指導(dǎo)、5次針對(duì)性崗位推介、1 次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)，累計(jì)幫助459名雨露計(jì)劃畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（完）

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